O nas

Wdrażamy zmiany, które zamieniają cele na wyniki. Doskonalimy procesy marketingowe, sprzedażowe i zarządcze. Łączymy różne perspektywy. Patrzymy szeroko. Działamy z nastawieniem na rezultat. Na poważnie albo wcale.

Wierzymy w partnerstwo dla wspólnych wyników. Dlatego zawsze mamy dobrą intencję i troszczymy się o interesy klienta. Dowozimy to, co ma być zrobione. Po prostu znamy się na dobrej robocie. Nasi eksperci mają średnio 20 lat doświadczenia. Jesteśmy na takim etapie, że nie musimy. Nie musimy podejmować każdej współpracy. Nie musimy robić tego, w co nie wierzymy. Nie musimy pracować z firmami, którym nie chce się zaangażować i zakasać rękawów do pracy.

Ale kiedy już podejmujemy rękawicę, implementujemy kluczowe procesy i narzędzia, które wypracowujemy wspólnie z klientem. Skąd wiemy, co jest potrzebne? Przed podjęciem współpracy robimy rozszerzoną diagnostykę stanu faktycznego. Nie zgadujemy. Nie domyślamy się. Nie strzelamy w ciemno. Wyłaniamy to, co ważne w marketingu, sprzedaży i zarządzaniu, i to wdrażamy. Bo potrafimy też zejść do działań operacyjnych. Wykonywać je z klientem lub za klienta. Nie boimy się brudzić rąk robotą. Dobrą robotą. Na rzecz klienta i z klientem. Gramy o wynik.

Pomagamy zarządzającym zabezpieczyć rozwój biznesu, managerów wspieramy w przejęciu kontroli nad machiną marketingowo-sprzedażową, a zespołom przywracamy skuteczność w działaniu. Sprawiamy, że biznes się kręci. A nas kręci dobra robota.

Dowiedz się, jak możemy Cię wesprzeć

Trenerzy i doradcy współpracujący

Paweł Ciszak

Board Member & Head of Delivery

³ Doświadczony w sprzedaży, zarządzaniu, rekrutacji i prowadzeniu firmy. Przeszedł drogę od sprzedawcy przez menedżera sprzedaży po dyrektora i szefa regionu. Odpowiadał za wielomilionowe budżety oraz zarządzanie zespołem kilkuset współpracowników. Wszystkie stanowiska menedżerskie obejmował jako najmłodszy menedżer w Grupie PZU. Szkolił się m.in. z amerykańskimi komandosami, trenerami Mistrzów Świata, himalaistami, medalistami olimpijskimi, czy wielokrotnymi Mistrzami Polski w różnych dyscyplinach sportowych.

² W 321 GROW realizuje projekty wdrożeniowe, consultingowe oraz warsztatowe z zakresu sprzedaży i zarządzania.

¹ Specjalizacje: rozwój menedżerów, nauka efektywnego zarządzania, operacjonalizacja celów i strategii.

Aleksandra Sawicka

Head of Marketing

³ Od ponad dekady układa i realizuje strategie marketingowe oraz digital PRowe dla firm B2B. Doświadczenie zdobywała między innymi w agencji marketingowej. Specjalizuje się w realizacji strategii content marketingowej i w social mediach. Zwiększa rozpoznawalność marek w internecie. Wykorzystuje SEO i performance marketing. Buduje skuteczne procesy i zespoły marketingu. Pomaga rozwijać biznesy, dzięki odpowiednio targetowanej komunikacji marketingowej i public relations.

² W 321 GROW odpowiada za promowanie działań spółki i marek ekspertów.

¹ Specjalizacje: inbound marketing, strategia marketingowa, content marketing.

Marek Romik

B2B Marketing Consultant | Partnership Program Manager

³ Od niemal 20 lat działa na styku marketingu i sprzedaży, łącząc strategiczne podejście z praktycznym wdrażaniem procesów i narzędzi. Specjalizuje się w tworzeniu komunikacji marketingowej, opisie i optymalizacji procesów biznesowych oraz wspieraniu sprzedaży – od budowy propozycji wartości po automatyzację działań. Realizuje projekty z zakresu content marketingu, SEO i kampanii Google Ads, zarządza współpracą z dostawcami i wspiera klientów w projektowaniu oraz optymalizacji lejków prospectingowych, sprzedażowych i retencyjnych.

² W 321 GROW wspiera klientów w budowie i doskonaleniu lejków marketingowo-sprzedażowych na różnych etapach procesu – od pozyskania leadów po utrzymanie klientów. Pomaga także w optymalizacji działań oraz tworzeniu raportów wspierających decyzje biznesowe.

¹ Specjalizacje: procesy marketingowe i sprzedażowe, automatyzacja, SEO i Google Ads, KPI, raportowanie.

Maciej Konieczny

Associate Partner

³ Doświadczony menadżer z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowych firmach, specjalizujący się w budowaniu i nadzorowaniu sieci sprzedaży. Odpowiedzialny między innymi za program rozwoju sieci dealerskiej na poziomie globalnym. Wierzy w analityczne podejście do budowania właściwych struktur i procesów, co znacząco przyczyniło się do sukcesu prowadzonych projektów. Entuzjasta nowych technologii, aktywnie uczestniczy w rewolucji związanej z projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań wykorzystujących AI.

² W 321 GROW zajmuje się analityką efektywności sprzedaży, planowaniem i budowaniem struktur sprzedaży, procesami sprzedażowymi.

¹ Specjalizacje: strategia sprzedaży, budowanie struktur sprzedażowych, zarządzanie personelem.

Marek Traczyk

B2B Sales Consultant

³ Menedżer sprzedaży międzynarodowej z ponad 19-letnim doświadczeniem w rozwijaniu biznesu w sektorze produkcyjnym i technologicznym. Ekspert w zakresie ekspansji na rynki zagraniczne – w szczególności Europy Zachodniej i USA – oraz tworzenia i wdrażania strategii sprzedażowych dla firm oferujących produkty i rozwiązania techniczne. Wspiera organizacje w budowaniu trwałych relacji B2B na poziomie zarządów i top managementu, skutecznie łącząc wiedzę strategiczną z praktycznym zrozumieniem procesów przemysłowych i handlowych.

² W 321 GROW rozwija potencjał sprzedażowy firm, wspierając je w skalowaniu działalności na rynkach zagranicznych oraz budowaniu przewagi konkurencyjnej.

¹ Specjalizacje: strategia sprzedaży B2B, rozwój eksportu, negocjacje handlowe, doradztwo techniczne dla przemysłu.

Wojciech Sambor

B2B Sales Consultant

³ Doświadczony praktyk sprzedaży i negocjacji, trener i konsultant. Przez 15 lat rozwijał zespoły i struktury sprzedażowe, projektował procesy i modele negocjacyjne oraz nowatorskie szkolenia negocjacyjnych w biznesie (1400+ godzin warsztatów dla 2000+ uczestników z branży (finansowej, produkcyjnej, IT i FMCG). Wprowadził na polski rynek turnieje i sparingi negocjacyjne, prowadzi indywidualne konsultacje i opracowuje modele standaryzacyjne procesów negocjacyjnych w organizacji. Jako mentor negocjacyjny zajmuje się doradztwem strategicznym i operacyjnym dla startupów w Europie.

² W 321 GROW prowadzi warsztaty z negocjacji i sprzedaży oraz turnieje negocjacyjne. Realizuje także projekty doradcze i wdrożeniowe w jęz. polskim i angielskim.

¹ Specjalizacje: negocjacje, doradztwo taktyczne i strategiczne, rozwój managerów zespołów i kadry zarządzającej.

Aneta Cibik-Matujewicz

HR Consultant, Coach

³ Project Managerka, coach, wykładowczyni, a przede wszystkim doświadczona HR Managerka z wieloletnim stażem w zakresie projektowania i wdrażania rozwiązań HR dla sieci sprzedaży. Od zawsze blisko współpracuje z biznesem. Przez lata ściśle związana z branżą finansową, obecnie realizuje projekty rozwojowe dla średnich i dużych organizacji reprezentujących różne sektory. Pracuje w językach polskim, angielskim i rosyjskim.

² W 321 GROW odpowiada za projekty diagnozy i rozwoju kompetencji managerskich oraz sprzedażowych.

¹ Specjalizacje: audyt kompetencji managerskich, executive development centre, diagnoza i zarządzanie talentami, budowanie indywidualnych planów rozwoju i ścieżek sukcesji, tworzenie modeli kompetencyjnych.

Dominika Kotulska

HR Manager, Coach

³ Praktyk HR, ekspert w budowaniu kultur organizacyjnych i strategicznym rozwoju zespołów. Od ponad 18 lat wspiera firmy w tworzeniu środowisk pracy opartych na zaufaniu i jakości relacji, które wzmacniają zaangażowanie i motywację pracowników. Na co dzień współpracuje z liderami, specjalistami i zespołami HR, którym pomaga usprawniać procesy rekrutacyjne, onboardingowe i rozwojowe. Posiada certyfikacje w obszarze testów osobowości zawodowej (MPA), motywacji (EASI) oraz odporności psychicznej (MTQ Plus).

² W 321 GROW zwiększa spokój i uwalnia czas zarządzających, wspierając realizację celów strategicznych organizacji.

¹ Specjalizacje: audyt i doskonalenie procesów HR, coaching, wzmacnianie efektywności i kultury organizacji.

Aleksandra Oksztul

B2B Sales Consultant

³ Dyrektorka ds. Rozwoju Biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem w skalowaniu sprzedaży na rynkach międzynarodowych. Wspiera firmy w osiąganiu kluczowych celów biznesowych, skupiając się na budowaniu silnych relacji z partnerami, optymalizacji procesów sprzedażowych i marketingowych oraz realizacji strategii wzrostu. Prowadzi warsztaty sprzedażowe i projekty rozwojowe w jęz. polskim i angielskim. Jej działania przyczyniają się do dynamicznego rozwoju firm, szczególnie w kontekście globalnym.

² W 321 GROW odpowiedzialna za strategiczne aspekty rozwoju biznesu i sprzedaży na szeroką skalę.

¹ Specjalizacje: rozwój biznesu, optymalizacja sprzedaży, budowanie relacji b2b, warsztaty sprzedażowe i projekty rozwojowe.

Joanna Pocztowa

AI Trainer & Social Media Consultant

³ Pomaga Klientom budować silną i profesjonalną obecność w mediach społecznościowych. Tworzy treści, które angażują odbiorców i wspierają sprzedaż. Łączy strategię komunikacji z praktyką – od pomysłu, przez realizację zdjęć i nagrań, aż po montaż i publikację gotowych materiałów. Dzięki temu Klient otrzymuje kompletny proces, który oszczędza czas i zwiększa efektywność działań marketingowych. Na co dzień wykorzystuje sztuczną inteligencję, by przyspieszać pracę i podnosić jakość treści. Pokazuje też, jak AI wdrażać w biznesie – szkoliła już setki przedsiębiorców, urzędników i nauczycieli, którzy dzięki temu zdobyli praktyczne narzędzia do codziennej pracy.

² W 321 GROW wspiera Klientów w tworzeniu spójnych i angażujących treści oraz prowadzi warsztaty pokazujące, jak skutecznie korzystać ze sztucznej inteligencji w marketingu i sprzedaży.

¹ Specjalizacje: content marketing i nowe media, sztuczna inteligencja w marketingu i sprzedaży, strategia komunikacji, personal branding.

Alex Wichniewicz

Influencer Marketing Consultant

³ Całą swoją karierę zawodową związana ze sprzedażą oraz account managementem, a od 2018 roku związana z branżą influencer marketingu. Wiedzę z zakresu ekonomii managerskiej czy zarządzania w wirtualnym środowisku zdobywała na czołowych polskich uczelniach. W pracy stawia na długotrwałe relacje oparte na zaufaniu i profesjonalizmie. Łączy kreatywność z analitycznym podejściem do danych i wyników. Realizowała kampanie dla największych marek w Polsce i najbardziej rozpoznawalnych osobowości mediów społecznościowych, stając się jedną z czołowych ekspertek w branży.

² W 321 GROW wspiera klientów w opracowywaniu strategii marketingowych, w tym planów go-to-market.

¹ Specjalizacje: marketing interaktywny, kampanie influencerskie end-to-end, data-driven marketing.

Łukasz Kupiec

CRM & Technology Consultant

³ Success Manager z kilkunastoletnim doświadczeniem, łączy strategię wzrostu z technologią: CRM, automatyzacje i przede wszystkim ludzie. Projektuje skuteczne rozwiązania dla złożonych procesów - porządkuje lejki sprzedaży, skraca czas wykonywania zadań i podnosi satysfakcję klientów. Współpracował z setkami firm jako konsultant, dostawca oprogramowania i lider operacji - zawsze z naciskiem na mierzalny efekt i trwałą adopcję narzędzi.

² W 321 GROW przekłada cele biznesowe na konkretne wdrożenia: od konsultacji, przez wybór i wdrożenie rozwiązania po szkolenia managerów i zespołów. Działa w myśl zasady: szybkie „quick wins”, następnie skalowanie.

¹ Specjalizacje: strategia i wdrożenia CRM; optymalizacja lejka sprzedaży i obsługi klienta; automatyzacja procesów (no/low-code); AI; Customer Success i Account Management.

Robert Klebański

B2B Sales Consultant

³ Doświadczony dyrektor sprzedaży, manager, coach, strateg biznesowy. Zarządzał sprzedażą w organizacjach FMCG o przychodach przekraczających 1 mld PLN, oraz kilkudziesięcioosobowymi rozproszonymi zespołami sprzedażowymi w rynku tradycyjnym i nowoczesnym. Tworzył biznes plany dla branży piwnej, chemii gospodarczej, farmaceutycznej zarówno dla dużych organizacji, jak i start up’ów. Od zera zbudował jedną z wiodących marek piwnych na rynku polskim. Specjalizuje się w budowaniu strategii biznesowej i zespołów sprzedażowych.

² W 321 GROW zajmuje się analityką efektywności sprzedaży, planowaniem i budowaniem struktur sprzedaży, procesami sprzedażowymi.

¹ Specjalizacje: strategia sprzedaży, budowanie struktur sprzedażowych, zarządzanie personelem.

Sylwester Adamczuk

Trainer

³ Ekspert od zarządzania zmianą, praktyk sprzedaży i lider projektów transformacyjnych. Od 24 lat wspiera firmy z branży IT, elektroniki i ubezpieczeń w realizacji ambitnych projektów, które zwiększają efektywność i satysfakcję klientów. Z pełnym zaangażowaniem wprowadza standardy pracy, optymalizuje procesy i rozwija zespoły, które konsekwentnie realizują cele biznesowe. W swojej pracy eliminuje nieefektywność i ułatwia procesy transformacyjne. Na co dzień wspiera menedżerów i zespoły w osiąganiu trwałych rezultatów, które przekładają się na sukces organizacji.

² W 321 GROW prowadzi projekty rozwojowe oraz wdraża zmiany. Kieruje się zasadą im prościej tym skuteczniej. Wspiera kadrę zarządzającą w ich rozwoju.

¹ Specjalizacje: zarządzanie zmianą, coaching, rozwój kompetencji miękkich z naciskiem na przywództwo.

Adam Kordel

Technology Consultant

³ Project Manager, łączy biznes i jego potrzeby z technologią. Ma doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi realizowanymi dla interesariuszy z sektora MŚP, NGO, podmiotów publicznych i rządowych. Obecnie realizuje projekty rozwoju produktów, które adresują potrzeby administracji centralnej. Wykorzystuje w praktyce metodyki zarządzania dopasowane do specyfiki realizowanych projektów. Dzięki szerokiej wiedzy z zakresu technologii w kompleksowy sposób podchodzi do każdego wyzwania.

² W 321 GROW wspiera projekty wymagające zaadresowania biznesowych wyzwań przez konkretne rozwiązania z zakresu IT i skutecznego zarządzania projektami.

¹ Specjalizacje: zarządzanie projektami IT, zarządzanie produktami, analiza systemowa, zwinne metodyki zarządzania projektami

Dawid Fajer

Leadership Consultant & Power Speaker

³ Doświadczony lider, praktyk z ponad 23-letnim doświadczeniem, które zdobywał niemal na każdym kontynencie globu. Współpracował z jednostkami specjalnymi wojska, policji oraz profesjonalistami ochrony osób. Od ponad 15 lat przekazuje swoją wiedzę i umiejętności zarówno służbom mundurowym, jak i cywilom..

² Pomaga właścicielom firm oraz menedżerom stawać się skutecznymi liderami. Rozwija ich kompetencje i potencjał, pracując z nimi na sali szkoleniowej, w powietrzu, w wodzie i na sali treningowej. Nieustannie rozwija swoje umiejętności, uczestnicząc w zaawansowanych szkoleniach i wymianach z najlepszymi specjalistami na świecie. Zgłębia praktycznie filozofię brazylijskiego Jiu-Jitsu, jest instruktorem wysokościowym, nurkiem i skoczkiem spadochronowym. Doświadczenia z prawdziwej walki przekłada na biznesowe poligony, dbając o rozwój mentalny, fizyczny i kompetencyjny liderów wielu organizacjach. Jego szkolenia to rozwój osobisty oraz przygotowanie mentalne i fizyczne, które umożliwiają radzenie sobie w każdej sytuacji.

¹ Specjalizacje w 321 GROW: wystąpienia „power speech”, leadership consulting

Gotowy na kolejny krok? Porozmawiajmy!